2019年,在银川市总工会的正确指导下,在公司工会的团结带领下,公司全体职工积极进取、努力拼搏,荣获市总工会2019年度工会业务工作考核三等奖,并获得奖金两万元!这是对银川市市政管廊公司工会的肯定与鼓励,我们将在新的一年里力争实现新的跨越,取得新的佳绩。

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  2019年以来,按照中国工会第十七次代表大会、自治区第十二次党代会、银川市委第十四届七次、八次全会工作部署,银川市市政管廊公司工会主动融入“三大战略”,全面深化改革创新,依法维护职工权益,努力提升服务水平,全面履行工会职责,积极构建和谐的生产工作环境,密切关注职工利益,关爱职工健康,丰富职工生活,努力为职工办好事、办实事,让职工感受到家一样的温暖,在维护职工合法权益等方面充分发挥了作用,为推动公司改革发展再上新台阶做出了积极贡献。

  加强职工理论学习,发挥工会自我教育功能

  为进一步熟悉党的方针政策和机关工会工作,银川市市政管廊公司工会积极组织职工学习传达市总工会有关文件精神,并开展职业道德教育培训,重点学习《工会法》、《工会女职工委员会工作条例》、《宁夏回族自治区基层工会经费收支管理实施细则》等有关法律法规;组织职工进行专业化执行力培训。通过以上理论学习和专业培训,进一步了增强职工工作责任感和事业心,提升了自身执行力、保障了团队高效运行,营造了职工相互学习、共同进步、超越平凡的良好氛围。

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  搭建企业文化平台,开展丰富多彩的职工文体活动

  过去一年,银川市市政管廊公司工会在文化建设中,开展了一系列丰富多彩的文体活动,充分调动了广大职工的积极性和参与性。为进一步丰富职工业余文化生活,加强公司团队建设,提高公司员工沟通协作能力,提升员工的意志力、执行力和创造力,打造一支富有激情和凝聚力的团队,构建和谐、向上的企业文化,共同实现企业愿景和战略目标,2019年4月27日上午,银川市市政管廊公司工会组织全体职工在万义生态园开展了“挑战自我 凝心聚力 熔炼团队 共赢未来”主题拓展活动。

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  为强力推动文明城市整改创建主题月活动,提高环境卫生质量,提升市民整体文明素质,5月29日下午,银川市市政管廊公司工会开展“城市道路清洁日”志愿服务活动。

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  2019年8月8日,银川市市政管廊公司工会联合党支部共同开展了“爱在三伏天 一线送清凉”防暑慰问活动,为烈日骄阳下依然奋战在一线的公司员工送去一丝清凉。

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  2020年年初,银川市市政管廊公司工会组织举办了职工迎新运动会,集团所属各子公司近200名职工参加了活动。通过活动的有序开展,使公司所有职工活跃了身心、增强了体质,有效缓解了工作压力,在岁末年初增添了喜庆氛围,也为公司职工搭建了联络感情的平台,展现出创新、务实、苦干的精神风貌,进一步增强了团队凝聚力和向心力。

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  为了普及宣传宁夏回族自治区文化历史,银川市市政管廊公司工会组织职工参观了宁夏博物馆,深入了解宁夏发展历史沿革,切身感受民族文化融合。

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  这些活动的开展不仅从多个侧面展示了我司职工的多才多艺,还有效地引导了职工积极参加文体活动的热情,既有利于广大职工的身心健康,又在全局上下营造了和谐、健康、活泼、向上的良好氛围。

  2020年公司工会计划将继续针对“员工关爱行动”、构建“幸福市政”等重点工作,从根本上为公司及员工解决实际问题。继续深入开展贯彻落实科学发展观活动,进一步加大公司效能建设力度,推进各项工作的全面开展。继续做好员工技术业务培训工作,切实提升员工业务水平。继续接受和依靠党的领导,在银川市总工会的支持下,深入员工之中体谅员工困难,关心员工生活,反映员工呼声,努力做好各项协调工作,为公司发展做出贡献。新的一年有新的起点,银川市市政管廊公司工会继续尽职尽责,努力完成各级领导给予的任务,争取在新的一年里把公司工会工作推向新的高度。

  银川市政建设集团有限公司

  王婧

  2020年3月17日