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政策研发
  • 【通联·战略快参】员工离职风险研究—以新生代知识型员工为例;集团管控的三种形式:财务、战略和运营;(...
    课题研究:员工离职风险研究—以新生代知识型员工为例新生代知识型员工逐渐发展成企业的主干力量,由于时代特点和新生代知识型员工自身特征,该群体的的离职倾向较大,离职行为较为频繁,关键性人才的主动离职往往会...
  • 习近平论经济新常态与供给侧结构性改革(2020年)
    要加快建设现代化经济体系,把握供给侧结构性改革这条主线,健全推动发展先进制造业、振兴实体经济的体制机制,推动传统制造业优化升级,加快发展新兴产业,推进基础设施建设,抓好农业生产,着力巩固脱贫攻坚成果,...
  • 关于国有金融机构聚焦主业、压缩层级等相关事项的通知
    财金〔2020〕111号国务院有关直属机构,各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局),新疆生产建设兵团财政局,有关金融机构:为进一步贯彻落实《中共中央 国务院关于完善国有金融资本管理的指导意见》(中发〔20...
  • 中央列出80条违反八项规定清单具体内容
    党的十八大以来,截至2020年10月底,全国共查处享乐主义,奢靡之风问题37.5万起,批评教育帮助和处理51.8万人。作风建设一直在路上,也永无止境!中央列出违反八项规定清单80条的具体内容如下:01、经费管理1.严禁以...
  • 国企创新:如何走出迷航?
    今天我们的主题是关于国有企业技术创新体系的发展和走向问题。我们国家,已经到了从原先追求规模速度到现在追求质量、追求效益的一个崭新发展阶段。在这个崭新阶段里,最关键的问题,就是从国家到区域、从区域到企业...
  • 中央政治局会议定调2021年经济工作:稳中求进 以改革创新为根本动力
    导语:按惯例,一年一度的中央经济工作会议将于12月下旬召开。每次中央经济工作会议召开前,中共中央政治局都会开会为次年经济工作把脉定调。中共中央政治局12月11日召开会议,其中的一项重要议题是分析研究2021年经...
  • 国企混改“九维诊断评估”方法详解
    伴随国企改革三年行动,国企混改进入了全面深化新阶段。指导国企混改的政策早就非常清晰明白了,简单来说,核心内容是三个:第一,“分层分类”;第二,“三因、三宜、三不”;第三,“一企一策”。这三个原则完整阐...
  • 国企公司制改革取得历史性突破 打造充满活力市场主体
    11月27日,国务院国企改革领导小组办公室组织召开国有企业公司制改革情况媒体通气会。国务院国有企业改革领导小组办公室副主任、国务院国资委副主任翁杰明在会上表示,国有企业公司制改革已取得历史性突破,68家需改...
  • “宋志平模式”还是“宁高宁模式”丨关于国企改革的两点思考
    谈国企,从来不是一个轻松的问题。近年来,很多民营企业的日子不好过,外逢全球市场环境巨变,内遇国内经济结构深刻调整。部分民营企业,尤其是一些从事制造业、商业服务业等传统行业的中小民营企业,遭遇了经济“寒...
  • 国企混改冲刺 三大航混改模式敲定
    日前,南航通用航空有限公司混改正式落地,引入国改双百发展基金管理有限公司、南方电网产业投资集团有限责任公司和中国南航集团资本控股有限公司三家投资主体,并实施员工持股模式。专家指出,随着国企改革三年行动...

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